廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院

為加強(qiáng)廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱：學(xué)校）師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函2022156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)24名急需專業(yè)人才，公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

學(xué)校是廣東省唯一軌道交通類公辦高職院校，是國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高職院校、國(guó)家示范（骨干）高職院校、廣東省一流高職院校，是華南地區(qū)軌道交通行業(yè)企業(yè)員工培訓(xùn)的重要基地。現(xiàn)有科教城、石門、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)中心等多個(gè)校區(qū)。詳細(xì)資料請(qǐng)查閱學(xué)校官方網(wǎng)站。

二、崗位要求

此次擬引進(jìn)急需專業(yè)人才24名，均為專業(yè)技術(shù)崗位，分為教師崗和信息技術(shù)崗兩種。其中，教師崗23人，信息技術(shù)崗1人。具體詳見(jiàn)《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱：崗位需求表）（附件1）。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

（一）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)202010號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

各崗位的資格條件見(jiàn)《崗位需求表》（附件1），具體說(shuō)明如下：

1.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考相關(guān)崗位。

2.年齡條件：按崗位需求表。其中35周歲以下為1985年12月31日之后出生，40周歲以下為1980年12月31日之后出生，45周歲以下為1975年12月31日之后出生。

3.招聘人員類型：不限，不限是指2023年畢業(yè)生和非2023年畢業(yè)的往屆生均可。

2023年畢業(yè)生是指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。

學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在國(guó)（境）外取得的，必須在報(bào)名時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料。

報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)名稱未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可申請(qǐng)進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》（附件5），并提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），由學(xué)校審核認(rèn)定。

博士相關(guān)專業(yè)可報(bào)名，相關(guān)專業(yè)由學(xué)校審核認(rèn)定，不需提交相近專業(yè)認(rèn)定表。

4.所有全日制在讀期間（含研究生在讀期間）的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷均不計(jì)算工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限等計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受行政開(kāi)除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日。

三、引進(jìn)方式和程序

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年10月31日起到2022年12月31日止，招聘額滿為止。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位，如無(wú)明確報(bào)考崗位或同時(shí)報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無(wú)效。

（2）按照系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息并上傳“相關(guān)材料”，特別是“附件上傳”環(huán)節(jié)，須按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）要求將招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料上傳至系統(tǒng)。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫。

（3）報(bào)考人員須使用第二代身份證或港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。

（4）報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格審查

1.資格初審

依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查，提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過(guò)招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。

2.資格復(fù)核

（1）考生是否進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)，可通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)（http://www.qgsydw.com）“審核情況”查詢。其中，“審核情況”顯示“審核同意”的，則進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)；“審核情況”顯示“審核不同意”的，則未進(jìn)入資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)核具體方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（3）資格復(fù)核所需提供的材料

按《廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘資格復(fù)核材料一覽表》（附件3）提供材料原件。

（4）通過(guò)資格復(fù)核的考生方可進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)核人員聲明放棄資格復(fù)核、缺席資格復(fù)核或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)核的視為自動(dòng)放棄考核評(píng)價(jià)資格；資格復(fù)核期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為復(fù)核不合格。

（三）考核評(píng)價(jià)

（1）考生是否進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄目及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站查看。

（2）考核評(píng)價(jià)方式：通過(guò)專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、面談、答辯或成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，具體方式以實(shí)際參加考核時(shí)通知為準(zhǔn)。

（3）考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）參加考核評(píng)價(jià)比例：不設(shè)開(kāi)考比例限制，按實(shí)際報(bào)考人員靈活確定開(kāi)考批次。

（5）成績(jī)：考核評(píng)價(jià)成績(jī)即為考試綜合成績(jī)，總分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，考試綜合成績(jī)超過(guò)80分者方可錄用。

（四）體檢考察

1.體檢

對(duì)達(dá)到80分及以上者，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)2010382號(hào)）執(zhí)行，其中報(bào)考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢合格方能錄用。體檢不合格的或在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的，不予錄用，但因懷孕等法定情況不能按時(shí)體檢的，可以按規(guī)定申請(qǐng)延期體檢。

2.考察

考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)2010276號(hào)）執(zhí)行。學(xué)校通知考生考察工作開(kāi)始之日起，考生超過(guò)5個(gè)工作日不配合開(kāi)展考察工作，或考生所在單位超過(guò)30天不配合開(kāi)展考察工作，視為考生放棄考察。學(xué)校可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（五）公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄目及廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，學(xué)校將組織復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果決定是否錄用。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)校可按照綜合成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員，是否遞補(bǔ)可由學(xué)校根據(jù)情況進(jìn)行決定：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員放棄聘用或不能在學(xué)校規(guī)定時(shí)限內(nèi)到崗的；