企業(yè)缺少的永遠不是人才，而是出人才的機制!企業(yè)領(lǐng)導在抱怨企業(yè)沒有人才，招不到人才的時候，首先先要明白一個問題那就是：企業(yè)可能缺少的不是人才，而是出人才的機制。如何激勵員工更富積極性、創(chuàng)造性地開展工作，一直是各個中小企業(yè)孜孜不倦地追求的問題。合理的分配制度作為一種激勵和價值導向機制，企業(yè)管理
2023-05-17 【企業(yè)輔導新模式】 Tags： 企業(yè)管理者 人才機制 團隊管理
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