無論到什么年紀,也別忽視這4條做人底線!《論語》曰:君子懷德,小人懷土。君子懷刑,小人懷惠。意思是說,君子和小人每天心中惦念的事情是不一樣的。君子每日都會反省自己的道德,小人每日卻只惦記自己的房子能不能升值;君子尊重社會規(guī)則、法制規(guī)矩,小人只會貪圖小恩小惠。做人,要有底線。你可以不做
2024-05-15 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 優(yōu)秀企業(yè)家 領導力學習
掌握商業(yè)技能作為一名企業(yè)家,參加培訓的一個重要目的是掌握各種商業(yè)技能。企業(yè)家需要具備市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識和技能,以便更好地經營和管理自己的企業(yè)。在培訓中,企業(yè)家可以學習到市場
2023-09-05 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)家參加什么樣的培訓 企業(yè)管理 企業(yè)家培訓的重點和分類 公司經營
這四個中國古人總結的道理,將是你一生巨大的財富!稻盛先生說:“我認為越是艱難越是競爭激烈的時代,過去圣人們所教導的,正確的為人之道才是最重要的,我年輕時學習了中國圣人們的教導,這才造就了今天的我。”稻盛先生的成功就是因為反復閱讀并深刻理解了中國古圣先賢的經典著作,才成就了偉大的事業(yè)。本
2022-07-22 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)家 中國古人的總結 企業(yè)培訓 企業(yè)組織管理
很多時候,我們羨慕那些幸運的人,卻看不到他們?yōu)榇俗龀龅呐透淖儭F鋵崳粋€人的幸運并不是偶然的,美國成功哲學家金·洛恩說過這么一句話:“成功不是追求得來的,而是被改變后的自己主動吸引來的。”要讓事情改變,就得先改變自己;要讓事情變得更好,就得先讓自己變得更好。一個人如果不先改正自己的缺點
2022-07-20 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)輔導 企業(yè)家 企業(yè)管理者成長
要樂觀地思考,悲觀地計劃,執(zhí)行時又要滿懷信心與希望。開創(chuàng)任何事業(yè),深沉的熱情是必要的。即使是在最難熬的逆境中,也要永遠保持快樂的心情、積極的態(tài)度,并充滿熱誠。01樂觀:保持正面的看法即使是在最難熬的逆境中,也要永遠保持快樂的心情、積極的態(tài)度,并充滿熱誠。要擁有開闊的心胸、時時不忘
2022-07-14 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 樂觀地設想 悲觀地計劃 愉快地執(zhí)行 企業(yè)家應該具備的態(tài)度
一、為什么要自律很多時候,我們只看到了別人優(yōu)秀的樣子,卻往往忽略了他們?yōu)榇烁冻隽私踝耘鞍愕呐ΑR粋€自律到骨子里的人,看上去大多是無趣的。在別人出去玩樂的時候,一個人窩在那里看書;在別人享用著美食的時候,在健身房里揮汗如雨;周末的時光,很多人慵懶地睡到中午,他依舊雷打不動的早起、跑步
2022-07-14 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 優(yōu)秀的企業(yè)家 苦行僧般的自律