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讓企業在時代的變化當中生存下去

時間:2022-08-10來源:趙云經理


  面對新技術、新時代的來臨,有的人過度保守、不思進取,最終被時代所拋棄;面對直播等新事物的火熱,有的人一擁而上、盲目跟風,最終只落得一地雞毛。

  那么要想讓企業在時代的變化當中生存下去,究竟應該怎么做呢?

  讀一讀下面這幾段稻盛先生的話,你也許就能找到答案。


  一、今天勝過昨天,明天勝過今天

  我們常認為,相同的工作,只要不厭其煩、努力去做就好。這是不對的。拼命努力做好自己的工作,這一點雖然重要,但僅僅這樣還不夠。絕不能漫不經心地重復相同的工作。

  在各自的職場,全體人員都要不斷鉆研創新,孕育出新的、創造性的事物,提升附加價值。只有這樣,才能在嚴酷的競爭中取勝。

  為此,在每天的工作中,要經常帶著“為什么”的疑問,思考“有沒有更好的方法呢”,這一點很重要。

  不管什么工種、什么工作,都要相信有進一步改善改良的余地,“今天要比昨天好,明天要比今天好”,反復鉆研創新。

  不滿足于今天的工作,哪怕是微小的改善改良,都要積極去做,不斷積累。這樣每個人的小小的創意改進積累起來,就能帶來巨大的進步,就能提高企業的價值。


  二、重視獨創性

  京瓷自創業之時,就非常重視獨創性,從不模仿他人,一直憑借獨特的技術與對手一決勝負。其他公司不敢接手的產品訂單,我們欣然接受,之后由全體員工拼命努力,創造出這種產品,隨之也就確立并積蓄了一項項獨創性的技術。

  譬如,京瓷曾獲得過大河內紀念生產特別獎、科學技術廳長官獎等獎項,而為京瓷帶來巨大發展的多層封裝技術的成功開發,更有力地證明了這一點。

  抱著不管怎樣,也要成功的強烈的使命感,每天鉆研創新,一步一步地積累,必將孕育出卓越的發明創造。


  三、樂觀構思、悲觀計劃、樂觀實行

  想要成就新的事業,首先應抱有“非這樣不可”的夢想與希望,樂觀地設定目標,這比什么都重要。要開創新事業,要進行革新,如果顧慮重重,先在頭腦里把事情想得太難,結果就不敢動手,當然也不會成功。

  凡事不著手干,就無從開始。要相信自己具備無限的可能性,自己對自己說“我行,一定成功”。

  自我激勵,樂觀構思,振奮自己。但到了制訂計劃的階段,在保持“無論如何必須成功”的強烈意志的同時,對構想的具體內容卻要悲觀地審視,在什么地方可能出現什么障礙,要設想到可能發生的一切問題,慎重地、細致地思考對策,做好充分的準備。

  而在實行的階段,又要抱定無論如何非實現不可的決心,抱定“必然成功”的自信,積極、樂觀、無所顧忌,勇往直前。

  勇于挑戰

  人往往愿意維持現狀而不喜變革。但科學技術在進步,客戶的期望、需求在變化,我們如果拘泥于過去,不進步,公司不僅不會發展,甚至連維持現狀都不可能。

  我們必須預先察知客戶的需求,不斷創造新的價值。所謂挑戰,就是制定高目標,在否定現狀的同時不斷創造新事物。

  “挑戰”一詞聽起來似乎勇猛而豪爽,但它意味著挑起戰斗,在它的背后,必須有與困難正面對峙的勇氣,必須有不辭任何勞苦的忍耐力,必須付出非凡的努力,是我們公司開創了這項事業的歷史。

  人們沒有做過的事,誰也沒有走過的道路,由我們開拓。如果我們不能繼承這種開拓者的精神,公司就不可能發展。

  向全新的事情發動挑戰,比起維持現狀,比起追隨他人,風險更大,或許得不到周圍人的理解而要付出格外的辛勞。但其反面,挑戰成功時的喜悅也是其他任何東西無法替代的。

  不要怕失敗,嘗試全新的事情。“企業在不斷發展”,為了獲得這樣的評價,讓我們果斷地向新事物發起挑戰吧。

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