用一顆平等的善心去看待所有人和事,并在自己能力范圍之內(nèi),去幫助那些需要幫助的人,更要始終堅(jiān)信,只要心存善念,就一定能夠得到一個(gè)好結(jié)果。01——不問(wèn)苦難,堅(jiān)定信念人活著往往會(huì)受許多苦。有時(shí),人遭受的艱辛甚至?xí)钊瞬挥勺灾鞯禺a(chǎn)生怨恨:憑什么只有我遭遇這些痛苦。其實(shí),苦難是磨煉靈魂的考驗(yàn)。
2024-06-08 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 稻盛和夫經(jīng)營(yíng) 阿米巴 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
努力是從平凡升華為非凡的必要階段 對(duì)看似高不可攀的目標(biāo)毫不畏縮,拼盡全力,從平凡升華為非凡。無(wú)論眼界多高,定要腳踏實(shí)地,從不懈怠堅(jiān)持到底終將會(huì)與他人拉開(kāi)巨大的差距。 01、鍥而不舍必定成功 能夠完成一件新工作的人是堅(jiān)信自己的“可能性”的人。所謂可能性
2024-06-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 稻盛和夫 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng) 阿米巴利潤(rùn)中心制
企業(yè)導(dǎo)入阿米巴達(dá)不到預(yù)期效果?原來(lái)忽略了這3個(gè)條件! 阿米巴經(jīng)營(yíng)模式要求每個(gè)阿米巴組織必須要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,即阿米巴“巴長(zhǎng)”,并且要求每位阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人只能擔(dān)任一個(gè)阿米巴的領(lǐng)導(dǎo)人。在阿米巴組織中,以各個(gè)阿米巴領(lǐng)導(dǎo)人為核心,讓其自行制定各自的計(jì)劃,并依靠全體成員的智慧和努力來(lái)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
2024-04-22 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 阿米巴經(jīng)營(yíng) 導(dǎo)入阿米巴 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
我們要從內(nèi)心喜愛(ài)自己的工作,付出不亞于任何人的努力,全神貫注投身于工作,通過(guò)這條道路——也只需要通過(guò)這條道路——我們就會(huì)懂得人生的意義和價(jià)值,磨礪心志,提升人格,領(lǐng)悟人生的真諦。——稻盛和夫當(dāng)你不想工作,但為了生存又不得不干,該怎么辦?面對(duì)困境,你是躲避困難,逃之夭夭,還是與困難正面對(duì)峙,
2023-05-24 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 面對(duì)人生 稻盛和夫 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
阿米巴經(jīng)營(yíng)=承包制?非常有必要分析阿米巴經(jīng)營(yíng)和承包經(jīng)營(yíng)的區(qū)別。很多老板分不清楚阿米巴經(jīng)營(yíng)和承包制的區(qū)別,簡(jiǎn)單地認(rèn)為阿米巴就是承包經(jīng)營(yíng),從認(rèn)識(shí)的根源上就出現(xiàn)失誤。或者在推行的過(guò)程中,簡(jiǎn)單地用各部門(mén)獨(dú)立核算的利潤(rùn)直接考核和分成,導(dǎo)致把阿米巴經(jīng)營(yíng)演變?yōu)槌邪?jīng)營(yíng),這兩種情形,都不可避免地導(dǎo)致阿
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營(yíng) 承包制 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)
用一顆平等的善心去看待所有人和事,并在自己能力范圍之內(nèi),去幫助那些需要幫助的人,更要始終堅(jiān)信,只要心存善念,就一定能夠得到一個(gè)好結(jié)果。01——不問(wèn)苦難,堅(jiān)定信念人活著往往會(huì)受許多苦。有時(shí),人遭受的艱辛甚至?xí)钊瞬挥勺灾鞯禺a(chǎn)生怨恨:憑什么只有我遭遇這些痛苦。其實(shí),苦難是磨煉靈魂的考驗(yàn)。
2022-08-11 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營(yíng) 企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)