一、選對人至少有百分之五十以上的企業(yè)存在班子的問題,影響企業(yè)的健康發(fā)展。沒選對班子成員,
2024-03-11 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 穩(wěn)健發(fā)展 企業(yè)戰(zhàn)略思考 組織系統(tǒng)
員工是公司的財富,是員工創(chuàng)造了公司的利潤。面對越來越突出的勞資矛盾,以及緊張的勞動力市場,老
2024-02-12 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)管理 思考 企業(yè)規(guī)劃
客戶:你們的產品多少?老板老李:45塊/箱客戶:怎么那么貴?你們對面店一樣的產品才40塊老板老李心想:不可能,這款產
2024-02-11 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 價格戰(zhàn) 企業(yè)戰(zhàn)略思考 企業(yè)規(guī)劃
很久以前,有條熱鬧的早市,每天天不亮大車小車紛紛而至,水蔬果肉密密麻麻擺成一溜,買菜的人你來我往,熙熙攘攘,而在這吵吵雜雜之中,聲音最響亮、最干脆的便是窮人賣粽子的吆喝聲,“賣粽子來”&md
2024-01-19 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 思維 企業(yè)戰(zhàn)略思考 企業(yè)操盤手
心若天高云淡,人生晴空萬里。人生在世,總免不了會與人發(fā)生摩擦,與別人意見相左時,要站在別人的位置上看待、思考問題,才能從根源上解決問題。換位,可化干戈為玉帛,解
2024-01-14 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 換位思考 培訓管理 組織系統(tǒng)
從“信息對稱”到“價值對等”在探討商業(yè)未來之前,我們一定要先理清互聯(lián)網的三個階段:1. 信息互聯(lián)網(PC互聯(lián)網、移動互聯(lián)網)2. 物體互聯(lián)網(物聯(lián)網、人工智能)3. 價值
2024-01-06 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 生意 企業(yè)操盤手 企業(yè)戰(zhàn)略思考
面對新技術、新時代的來臨,有的人過度保守、不思進取,最終被時代所拋棄;面對直播等新事物的火熱,有的人一擁而上、盲目跟風,最終只落得一地雞毛。那么要想讓企業(yè)在時代的變化當中生存下去,究竟應該怎么做呢?讀一讀下面這幾段稻盛先生的話,你也許就能找到答案。今天勝過昨天,明天勝過今天我們常認為,相同的工作,只要
2023-02-07 【企業(yè)輔導新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 獨立思考前進方向 成為開拓者 企業(yè)管理