當(dāng)你的才華還撐不起你的野心的時(shí)候，你就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí);當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí)，就應(yīng)該沉下心來(lái)，歷練;夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)
2024-01-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 野心 企業(yè)操盤(pán)手 組織系統(tǒng)
某公司一名清潔工，本來(lái)是一個(gè)最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險(xiǎn)箱被竊時(shí)，與小偷進(jìn)行了殊死搏斗。事后，有人問(wèn)他的動(dòng)機(jī)時(shí)，答案卻出人意料。他說(shuō)：“總經(jīng)理從我身旁經(jīng)過(guò)時(shí)，總會(huì)贊美我掃得真干凈”。且不說(shuō)各種看法，但有一點(diǎn)值得肯
2024-01-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 團(tuán)隊(duì)管理 企業(yè)操盤(pán)手 組織系統(tǒng)
目標(biāo)管理的思想最早是由管理大師彼得德魯克提出來(lái)的，核心內(nèi)容就是組織首先要有大目標(biāo)，目標(biāo)要進(jìn)行分解，最終轉(zhuǎn)化成為員工的行動(dòng)，形成一個(gè)自我控制體系。下面七個(gè)故事很好地詮釋了目標(biāo)管理理論。首先，一個(gè)人要有明確清晰的目標(biāo);
2024-01-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 彼得德魯克 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
不管是大企業(yè)，還是小企業(yè)，都需要制度，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。企業(yè)沒(méi)有良好的管理制度制時(shí)，管理亂，企業(yè)則會(huì)更亂。所以，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)一套適合自己的管理制度，也是是一切管理工作
2024-01-04 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 企業(yè)管理 企業(yè)操盤(pán)手 組織系統(tǒng)
在職場(chǎng)，少不了應(yīng)酬，會(huì)做人、懂人情世故的員工往往能夠混得風(fēng)生水起。而那些沒(méi)情商，做人做事都不行的員工，只能是徘徊在最邊緣。不管是和領(lǐng)導(dǎo)相處，還是和同事交往，必須學(xué)會(huì)做人。只有當(dāng)你讓別
2024-01-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)操盤(pán)手 組織系統(tǒng)
詩(shī)人顧城說(shuō)：“風(fēng)在結(jié)它的葉，草在結(jié)它的籽，我們站著不說(shuō)話(huà)，就十分美好。到了一定年紀(jì)后，才發(fā)現(xiàn)相處不累，久處不厭是一件多么難得的事。這首小詩(shī)，道出了人與人之間最好的樣
2024-01-03 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 無(wú)言也暖 生涯規(guī)劃 企業(yè)操盤(pán)手
質(zhì)量應(yīng)該是滲透到每一個(gè)企業(yè)員工靈魂里面的東西，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人，都應(yīng)該首先想到“我們生產(chǎn)的不僅僅是產(chǎn)品，我們生產(chǎn)的是質(zhì)量屬性”!質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來(lái)的!質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的!
2024-01-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 質(zhì)量管理 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
一、說(shuō)話(huà)要用腦子，做事慎言，話(huà)多無(wú)益，嘴只是一件揚(yáng)聲器而已，平時(shí)一定要注意監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕和音控開(kāi)關(guān)，否則會(huì)給自己帶來(lái)許多麻煩。講話(huà)不要只顧一時(shí)痛快、信口開(kāi)河，以為人家給你笑臉就是欣賞，沒(méi)完沒(méi)了的把掏心窩子的話(huà)都講出來(lái)，結(jié)
2024-01-02 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 團(tuán)隊(duì)管理 企業(yè)操盤(pán)手 你是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬
在職場(chǎng)上，有能力的你是桀驁不馴還是順應(yīng)潮流，這取決于你對(duì)規(guī)則的理解和敬意。“規(guī)則一：學(xué)會(huì)尊敬和服從上級(jí)職場(chǎng)之所以會(huì)有上下級(jí)，是為了保證團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展。上級(jí)掌握了一定的資源和權(quán)
2024-01-01 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 規(guī)則 企業(yè)管理 組織系統(tǒng)
這種“精神氣”，正是讓日航起死回生最重要的力量，也是稻盛哲學(xué)的現(xiàn)實(shí)寫(xiě)照。不到一年時(shí)間，已經(jīng)申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)的日本航空公司重新實(shí)現(xiàn)了盈利，并準(zhǔn)備再度上市，這簡(jiǎn)直是一次商業(yè)“
2023-12-26 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴精華班 企業(yè)阿米巴 日航破產(chǎn)重生
.jpg)
tpm和pm有什么區(qū)別-企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技巧TPM和PM有什么區(qū)別如何管理公司 了解TPM和PM的區(qū)別可以更好地管理公司運(yùn)營(yíng)在企業(yè)管理中，···
【股權(quán)】國(guó)企、民企股權(quán)激勵(lì)有什么不同之處 國(guó)企、民企股權(quán)激勵(lì)大不同一家企業(yè)，無(wú)論是國(guó)有企業(yè)、集···
老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)需不需要懂財(cái)務(wù)？一定要看?。?！ 想經(jīng)營(yíng)好一家企業(yè)，銷(xiāo)售并不是唯一，財(cái)務(wù)系統(tǒng)并不是可有···
.png)
5s中素養(yǎng)是什么意思-企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理技巧5S中素養(yǎng)的含義如何管理公司 什么是5S？5S是一種管理方法，用于改善工作環(huán)境和工作流···
孩子，我不欠你的！震撼無(wú)數(shù)中國(guó)父母，誰(shuí)看誰(shuí)受益！ 01、“我們很有錢(qián)嗎?”有個(gè)美國(guó)小孩問(wèn)他爸爸：···
【阿米巴】京瓷哲學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)稻盛和夫管理 重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí) 京瓷哲學(xué)阿米巴經(jīng)營(yíng)稻盛和夫管理 重點(diǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)京瓷哲學(xué) ···
跨境電商APP開(kāi)發(fā)具備哪些功能? 根據(jù)用戶(hù)的需求為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)方案，也為用戶(hù)的生···
類(lèi)似58同城的APP開(kāi)發(fā)包含哪些功能? 聊天交友：生活圈APP提供與QQ和微信一樣的聊天工具，讓鄰···
開(kāi)發(fā)零售app對(duì)于企業(yè)而言有什么優(yōu)勢(shì)呢 企業(yè)和用戶(hù)之間的互動(dòng)是相互傳遞的，并不是單一的溝通方···
食品批發(fā)App開(kāi)發(fā)有什么的功能特點(diǎn)呢? 互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)使得食品批發(fā)有了更好的發(fā)展，在網(wǎng)上給用戶(hù)···
如何評(píng)估申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值-高企評(píng)估系統(tǒng) 本文在對(duì)影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的各種因素分析的基礎(chǔ)上，介紹···
第九屆“創(chuàng)客廣東”東莞市中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽 一、大賽主題, 創(chuàng)客廣東 匠心莞品, 二、大賽時(shí)間, 2025年···