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  • 【企業(yè)操盤手】活得不順心,源于五種不明智
    【企業(yè)操盤手】活得不順心,源于五種不明智

    心能轉(zhuǎn)境,即同如來;心隨境轉(zhuǎn),即是凡夫。一個人活的不順心,大多源于不明智,心境不由自主。內(nèi)不隨妄念遷流,外不為事境所轉(zhuǎn),才能順逆隨心,活的自在。一、太在意得失王陽明曾說:“吾輩用功,只求日減,不求日增。減得一分人欲,便是復(fù)得一分天理,何等輕快脫灑,何等簡易!”人要節(jié)制自己的欲望,不要太在意得失?!对鰪V

    2023-01-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式
    Tags: 企業(yè)操盤手 活得不順心 五種不明智 企業(yè)管理者 優(yōu)秀管理者

  • 【佛山市】中小企業(yè)信息安全專題研修班
  • 【廣州市】輕工紡織企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專題研修班
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  • 【企業(yè)操盤手】企業(yè)管理者應(yīng)該把工作分下去,讓別人做得比你更好
    【企業(yè)操盤手】企業(yè)管理者應(yīng)該把工作分下去,讓別人做得比你更好

    企業(yè)管理者應(yīng)該把工作分下去,讓別人做得比你更好一名優(yōu)秀的管理者,不僅自身具備較強的工作能力,同時也懂得把不同工作分配給適合的員工去做。凡事都去親力親為的人,職業(yè)道路注定不會太遠!工作十幾年了,在職場上可以算是身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)士了,面對過無數(shù)難纏的客戶,也面對過要求高的老板,經(jīng)過自己的努力,克服種種困難,終

    2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式
    Tags: 優(yōu)秀管理者 企業(yè)操盤手 把工作分配下去 專業(yè)人做專業(yè)事

  • 西游記取經(jīng)團隊中需要裁掉一個人,你會裁掉誰?
    西游記取經(jīng)團隊中需要裁掉一個人,你會裁掉誰?

    西游記取經(jīng)團隊中需要裁掉一個人,你會裁掉誰?西游記取經(jīng)團為了節(jié)約成本,唐太宗需要在唐僧團隊里裁掉一名隊員,該裁掉哪一位呢?為什么?之前有朋友跟我談過她面試的時候,面試官就問過一個類似的問題。古代有一個最成功的項目團隊,那就是西游記中取經(jīng)團隊。為了完成西天取經(jīng)任務(wù),組成取經(jīng)團隊,成員有唐僧、孫悟空、豬八戒

    2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式
    Tags: 團隊管理 企業(yè)組織管理 西游記 取經(jīng)團隊 團隊裁員

  • 為何很多的工廠寧養(yǎng)一批閑管理,也不多養(yǎng)一個員工
    為何很多的工廠寧養(yǎng)一批閑管理,也不多養(yǎng)一個員工

    為何很多的工廠寧養(yǎng)一批閑管理,也不多養(yǎng)一個員工在工廠做過工的朋友可能會發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象:工廠明明效益已經(jīng)很不好,卻還養(yǎng)著一幫閑管理,不上班不干活,喝著小酒抽著香煙,偶爾逮個正著,還能弄個零花錢。很多人都不明白,為何工廠寧養(yǎng)一批閑管理,也不多養(yǎng)一個員工?一。養(yǎng)員工的危害比管理者大很多首先,員工是單獨的點

    2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式
    Tags: 企業(yè)組織管理 工廠閑養(yǎng)管理 工廠員工 優(yōu)秀企業(yè)

  • 【企業(yè)操盤手】20個管理者可能踩的大坑,你中了幾個?
    【企業(yè)操盤手】20個管理者可能踩的大坑,你中了幾個?

    20個管理者可能踩的大坑,你中了幾個?馬歇爾·戈德史密斯,被美國管理協(xié)會評為“80年來對管理領(lǐng)域最具影響力的50位最偉大的思考者和商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”,《福布斯》“五位最受尊重的執(zhí)行教練”之一。和《華爾街日報》的“十大高級管理教育家”。在《What Got You Here Won’t Get You There》一書中,馬歇爾·戈德史密斯曾談到領(lǐng)導(dǎo)

    2023-01-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式
    Tags: 企業(yè)操盤手 管理者可能踩的坑 企業(yè)管理者應(yīng)該注意 創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該看的

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