工作能力強的人,都有這五大特征!工作能力強的人,在工作之中處理事務(wù)十分高效,這也讓他們在職場之上極具優(yōu)勢。常常獲得升職加薪的優(yōu)待。他們?yōu)楹紊钍苤赜媚?因為他們具備這五大特征!1、靠譜工作能力極強的人往往以目標(biāo)為導(dǎo)向, 他們高度關(guān)注目標(biāo)的完成,一切行動都為獲取項目的成功而努力。而且,
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 公司管理 企業(yè)管理者
百年管理,是前人給經(jīng)營者留下的“金山銀山”。懂得和重視管理的經(jīng)營者,如入寶山。忽視管理的經(jīng)營者,現(xiàn)實自會十倍、百倍地收取“學(xué)費”。管理的問題將與企業(yè)終生相伴,要么企業(yè)與管理水平共同進化,要么企業(yè)消亡。一、領(lǐng)導(dǎo)總是沒時間,而下屬總是沒工作現(xiàn) 象:1、下屬有工作去請教領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)幫助下屬
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理 公司管理的問題 企業(yè)管理者 企業(yè)組織系統(tǒng)
掌握這7種思維,管理者管人理事輕松簡單思維指引思路,思路形成方法,方法決定效果。同樣的事,不同的人做,結(jié)果常常有天壤之別,究其根本原因就是思維的差異。不同位置的人都有相應(yīng)的最佳思維方式,那么管理者的思維應(yīng)該是什么樣呢?概括來說,7種思維務(wù)必掌握。? 第一,等價交換企業(yè)的目的是追求利潤
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 管理者思維 管理者管人理事 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手
一、非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠這是諸葛亮54歲時寫給他8歲兒子諸葛瞻的一句話,他認為不把眼前的名利看得輕淡就不會有明確的志向,不能平靜地學(xué)習(xí)就不能實現(xiàn)遠大的目標(biāo)。心若池中水,亂則不明。池塘越平靜,越能清晰地映照萬象;人心越寧靜,越能客觀地認識世界。唐人詩云:“山中習(xí)靜觀朝槿,松下清齋折
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)管理者 企業(yè)操盤手 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
稻盛和夫認為,企業(yè)要想獲得成功,首先下屬要獲得成長和進步,這樣就需要領(lǐng)導(dǎo)者將下屬的利益和幸福放在心間,本著善意和關(guān)愛之心進行指導(dǎo)和培養(yǎng),在這個過程當(dāng)中,不僅是下屬,領(lǐng)導(dǎo)者本身也會因此而獲得同樣的升華。所以那些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者都需要具備以下這7種資質(zhì)。1付出不亞于任何人的努力領(lǐng)導(dǎo)者是一個部門
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 稻盛和夫 阿米巴經(jīng)營 阿米巴管理者7大資質(zhì) 阿米巴
真正大智慧的人,不過問3件事用一顆平等的善心去看待所有人和事,并在自己能力范圍之內(nèi),去幫助那些需要幫助的人,更要始終堅信,只要心存善念,就一定能夠得到一個好結(jié)果。01、不問苦難,堅定信念人活著往往會受許多苦。有時,人遭受的艱辛甚至?xí)钊瞬挥勺灾鞯禺a(chǎn)生怨恨:憑什么只有我遭遇這些痛苦。其
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴經(jīng)營 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者
稻盛和夫:無論什么年紀(jì),都要堅持做的事人的一生有很多種活法,如果我們希望能活出自我,過上更加卓越且幸福的人生,就需要堅持做好一些生命中“意義非凡”的事。一、戒掉情緒,始終心懷感謝人生難免有失敗的時候。這時候絕不可心情郁悶,不要有感性的煩惱。所謂“覆水難收”,一旦潑出去的水就難以收
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 阿米巴 稻盛和夫 企業(yè)管理阿米巴
一個人靠不靠譜,就看這 8 個細節(jié)!過去我們夸一個人用的最多的詞,無非是“能力強”、“聰明”、“勤奮”、“自律”、“努力”……但漸漸地,夸一個人“靠譜”,成了最高級的評價。股神巴菲特說:“靠譜,是比聰明更重要的品質(zhì)。”與不靠譜的人交往,是對時間、生命的極大浪費。這8個細節(jié)告訴你,身邊的
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 如何管理企業(yè)
一、忠誠——忠心者不被解雇單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。1、 站在老板的立場上思考問題;2、 與上級分享你的想法;3、 時刻維護公司的利益;4、 琢磨為公司賺錢;二、敬業(yè)——每天
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 企業(yè)管理者 員工管理
這10句話,無一不展示了人生中殘酷的現(xiàn)實成功需要朋友,巨大的成功需要敵人。1、人都是逼出來的每個人都有自己的潛力,或生于憂患,或死于安樂。順風(fēng)順?biāo)吒杳瓦M,那不算真本事;逆風(fēng)逆水,依然鎮(zhèn)定從容,才真正難能可貴!一個人的優(yōu)秀,不是天生的,都是修煉出來的;一個人的強大,不是本
2023-05-17 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags: 企業(yè)操盤手 如何管理企業(yè)