據(jù)調(diào)查顯示，大部分員工將尋找好領(lǐng)導(dǎo)放在職場首要標(biāo)準(zhǔn)。在職場中遇到好領(lǐng)導(dǎo)會對工作的順利進(jìn)行起到極大的幫助，但如果碰到“瞎指揮”的領(lǐng)導(dǎo)，往往時間
2024-02-14 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴輔導(dǎo) 不了解實(shí)際情況 阿米巴核心價(jià)值稻盛和夫曾說，如何建立阿米巴組織是阿米巴經(jīng)營的開始，也是阿米巴經(jīng)營的完成。可見，阿米巴組織劃分占據(jù)著舉足輕重的一環(huán)。在我國，大部分企業(yè)仍舊在按傳統(tǒng)的職能
2024-02-13 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴組織劃分 阿米巴核心價(jià)值以利他之心做判斷在人們的心里，既有“只要對自己有利就行”的利己心，也有“即便犧牲自己也要幫助他人”的利他心。僅憑利己之心判斷事物，因?yàn)橹豢紤]···
2024-02-12 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 唯有利他 阿米巴輔導(dǎo)別為失敗找借口任何人任何公司都有自己擅長的領(lǐng)域。例如，在保險(xiǎn)公司，每年都會對簽約量第一的員工進(jìn)行表彰，然而每年第一名幾乎都是同一人。稻盛和夫曾說他認(rèn)為沒有
2024-02-11 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 做生意失敗了 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo)01、阿米巴是什么阿米巴指的是一種單細(xì)胞的變形蟲，這種變形蟲靠一個細(xì)胞就能完成新陳代謝。有趣的是，在遇到外界攻擊時，多個阿米巴變形蟲可以組合成新的個體，在新的個體···
2024-02-10 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴經(jīng)營去年夏天，騰訊公司與假老干媽之間的合作新聞成為了人們茶余飯后的談資。與其說這件事充滿了魔幻性，或是騰訊公司后期的公關(guān)值得讓人學(xué)習(xí)外，這件事所能復(fù)盤的東西才是值得···
2024-02-09 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 做老板的人 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo)新員工陸續(xù)融入職場，在公司里掀起一陣新老血液融合的風(fēng)潮，而新老血液融合的過程，經(jīng)常會引發(fā)一些問題，如何處理元老與新人的關(guān)
2024-02-08 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 公司元老 阿米巴輔導(dǎo)稻盛和夫出生農(nóng)村，還沒長大就曾因病險(xiǎn)些喪命，后來上學(xué)卻又2次升學(xué)考試落榜，畢業(yè)之后勉強(qiáng)找到了工作，結(jié)果公司又要倒閉了，連工資都發(fā)不起。他前幾十年的人生之路走的異?！ぁぁ?/p> 2024-02-07 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴輔導(dǎo) 阿米巴核心價(jià)值 真正聰明的人
進(jìn)步與目標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)家的思想分享反敗為勝需要你堅(jiān)定不因俞敏洪
2024-02-06 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 保持進(jìn)步的心態(tài) 阿米巴核心價(jià)值 阿米巴輔導(dǎo)打造高利潤幸福型企業(yè)正如物質(zhì)可以分為自燃物、可燃物、不燃物一樣，人也可分為三種類型：點(diǎn)火就能
2024-02-05 【企業(yè)輔導(dǎo)新模式】 Tags： 阿米巴核心價(jià)值 自燃型的員工 阿米巴輔導(dǎo)
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